採用しても、人が辞める。

「また、辞められた。」

高い掲載料を払い、やっと採用した新人。
なのに3ヶ月で、「思っていたのと違いました」と辞めていく。

彼らは、“本当の現場”を見て入社しましたか？

求人票の言葉だけでは、
理想は伝わっても、現実は伝わりません。

早期離職の原因は、入社前の情報不足です。

だからこそ、
入る前に「本当の会社を知れる情報」が必要です。

ZMOVIEは、その仕組みをつくります。

その早期離職、御社の利益をいくら削っていますか？

辞めていった新人が口にする「思っていたのと違いました」という言葉。

その一言の裏には、求人広告費、ベテラン社員の教育時間、
そして現場の疲弊という、莫大な見えない損失が隠れています。

ZMOVIEの採用動画は、会社をよく見せるためのPR映像ではありません。
入社後のズレを事前に解消し、この溶けていくお金を食い止めるための投資です。

▶︎ 採用動画の内容を見る

その損失を止め、自社に合う人材だけを射抜く。

応募数だけを追いかける採用から、ミスマッチのない質の高い採用へ。

徹底した現状分析から、現場のリアルな可視化、そして動画納品後の伴走まで。
ZMOVIEは、動画を作るだけでなく、御社の採用そのものをアップデートします。

参考制作事例

▶参考事例

料金プラン

□採用動画プラン【認知】

327,800円（税込）〜 （税抜 298,000円）
まずは知ってもらいたい企業様へ。 会社の雰囲気や仕事の全体像を可視化。応募の心理的ハードルを下げ、選ばれるきっかけをつくります。

□採用改善プラン【定着】

547,800円（税込）〜 （税抜 498,000円）
入社後のミスマッチに悩む企業様へ。 上記「採用動画プラン」に加え、一日密着動画（仕事のリアル）を制作。 良い面も大変な面も理解した上で、合う人だけが応募する状態を設計します。

▶料金の詳細

無料相談

まずは今の状況を伺い、整理するところから一緒に始めませんか。

「何から手をつければいいか分からない」「動画で本当に解決できるのか」。
そんな段階でも構いません。 対面、またはオンラインにて、貴社の採用課題をお伺いします。

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地域の取り組み

ZMOVIEでは、採用支援だけでなく、
地域に根ざした映像制作にも取り組んでいます。

自社メディア「地元の勇者たち」や、
「あおもり南部クリエイター塾」を通して、
人や仕事の魅力を伝えてきました。

そこで培った「想いを引き出し、伝える力」を、
企業の採用支援にも活かしています

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